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11月4日下午，公司召开个性化考核专题会，会议由质计企管部牵头，公司副经理潘飞主持，各部门负责人及相关人员参加。
会上各部门结合本部门考核现状，依次介绍本部门个性化考核初步方案，并就个性化考核展开了热烈的讨论。
潘总对各部门个性化考核工作作出具体安排，并明确完成时限。潘总总结强调：全面推行公司个性化考核方案、破除平均主义、合理拉开员工收入差距，确保核心员工收入不受影响，一岗一薪、易岗易薪，进一步激发员工潜力。
新疆乌鲁木齐新增77个高风险区 15个中风险区
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2022-11-29 16:41:40来源： 作者：飞机@me2022168
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根据当前疫情防控工作需要，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》规定，根据专家组综合研判评估，乌鲁木齐市决定自2022年10月10日0时起，新增77个高风险区、15个中风险区。
（总台记者 卜鹏 李航 阿尔曼）
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